Starbucks, yeni Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Brian Niccol’in liderliğinde, operasyonlarını yeniden düzenlemeyi hedefliyor. Bu çerçevede, küresel ölçekte 1100 kurumsal çalışanını işten çıkarmayı planlıyor.
Reuters’ın aktardığına göre, Pazartesi günü çalışanlara gönderilen bir mektupta Niccol, işten çıkarmaların Salı günü öğle saatine kadar açıklanacağını belirtti. Niccol, mektubunda şu ifadeleri kullandı: “Amacımız daha verimli çalışmak, hesap verebilirliği artırmak, karmaşıklığı azaltmak ve daha iyi entegrasyon sağlamaktır.”
Starbucks’ın dünya genelinde ana şirkete bağlı olarak 16 bin kurumsal çalışanı bulunuyor. Ancak bu sayıya, depo personeli gibi süreçten etkilenmeyen çalışanlar da dahil ediliyor. Ayrıca, mağazalarda çalışan baristaların işten çıkarmalara dahil olmayacağı vurgulandı.
Niccol, Ocak ayında yaptığı açıklamada, kurumsal işten çıkarmaların Mart ayı başında duyurulacağını ifade etmişti. Yapılan açıklamada, “Büyüklüğümüz ve yapımız; çok fazla katman, küçük ekip yöneticileri ve işi koordine etmeye odaklanan rollerle bizi yavaşlatabilir” şeklinde görüş belirtildi. Ayrıca, Starbucks menüsündeki ürünlerin sayısının azaltılması ve sipariş algoritmalarının revize edilmesi gibi konular üzerinde de çalışıldığı kaydedildi.
* Haberin görseli Shutterstock’tan servis edilmiştir.
