2025-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi Açıklandı: İşsizlik Oranı Hedefi Yüzde 7.5

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan ve 2025-2028 yıllarını kapsayan Ulusal İstihdam Stratejisi (UİS), Cumhurbaşkanı kararıyla Resmi Gazete’de yayımlandı. Strateji, Türkiye’nin iş gücü piyasasında insana yakışır işleri yaygınlaştırırken, ekonominin rekabet gücünü ve toplumsal refahı artırmayı hedefliyor.

Stratejinin Temel Politikaları

UİS, dört temel politika alanı üzerine inşa edildi:

• Yeşil ve Dijital Dönüşüm: İş gücü piyasalarının yeşil ve dijital dönüşüme uyumunun sağlanması ve eğitim-istihdam ilişkisinin güçlendirilmesi.
• Kapsayıcı İstihdam: Kadınlar, gençler, engelliler, yaşlılar ve uluslararası iş gücü göçü kapsamındaki bireylerin iş gücü piyasasına erişiminin desteklenmesi.
• Sosyal Koruma ve İstihdam İlişkisi: Sosyal koruma sisteminin kapsayıcılığının artırılması ve çalışma hayatına katılımı engelleyen sorunların çözülmesi.
• Kırsalda Sürdürülebilir İstihdam: Kırsal bölgelerde ekonomik çeşitliliğin artırılması ve mevsimlik tarım işçilerinin çalışma koşullarının iyileştirilmesi.

2028 Hedefleri

UİS kapsamında belirlenen hedefler şu şekilde sıralandı:

• İşsizlik oranının 2028 yılında yüzde 7,5‘e düşürülmesi.
• İstihdam oranının yüzde 52,5‘e yükseltilmesi.
• Kayıt dışı istihdam oranının yüzde 23,4‘e düşürülmesi.
• Kadınlarda iş gücüne katılma oranının yüzde 40,1‘e çıkarılması.
• Gençlerde işsizlik oranının yüzde 16,6‘ya düşürülmesi.

Strateji, 88 maddelik eylem planı ile hayata geçirilecek. Bu plan, Türkiye’nin iş gücü piyasasında daha adil, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir yapı oluşturmayı amaçlıyor.