Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, Habertürk TV Genel Yayın Yönetmeni Mehmet Akif Ersoy’un sorularını yanıtlayarak, ülkemizin eğitim politikalarına dair önemli bilgiler paylaştı. Yoğun bir gündem içerisinde olduklarını belirten Bakan Tekin, eğitim konusunun toplumun her kesimini ilgilendirdiğini vurguladı. Bu nedenle, eğitimde yapılan değişikliklerin neden ve nasıl gerçekleştirildiğini açıklamanın önemine dikkat çekti.
Bakan Tekin, öğretmen yetiştirme sürecinin gelişimine değinerek, eğitimdeki niteliklerin dünya genelinde değiştiğini ifade etti. Eğitim düzeyinin artmasıyla birlikte istihdam edilen bireylerin aranan niteliklerinin de farklılaştığını belirten Tekin, daha uzmanlaşmış ve nitelikli öğretmenlerle çalışmanın önemine vurgu yaptı.
Yeni Öğretmen İstihdam Süreci
Dünya genelinde lisans programından mezun olan öğretmenlerin, sahada uygulama yaparak farklı nitelikler kazanmasının beklendiğini belirten Bakan Tekin, Türkiye’deki öğretmen istihdam sürecinin de bu yönde gelişeceğini duyurdu. Yeni sistemle birlikte, öğretmen adaylarının 14 aylık bir süreçte hem teorik hem de pratik eğitim alacakları, kısa mülakatların yerini daha kapsamlı uygulamalı süreçlerin alacağını ifade etti. Aday öğretmenler, gözlem yaparak pratik kazanacak ve bu değerlendirmeler sonucunda atanacaklar.
Eğitim Kurumu Yöneticiliği
Bakan Tekin, Türkiye genelinde 65 bin okul bulunduğunu hatırlatarak, her okulda en az bir müdür ve yardımcısının olduğunu belirtti. Eğitim kurumu yöneticiliği alanında da profesyonel eğitim vermek için akademinin önemli bir rol oynayacağını vurguladı. Ayrıca mevcut öğretmenlerin de beşer yıllık periyotlarla eğitim alacaklarını ifade etti.
İhtiyaç Duyulduğu Kadar Akademi Kurulacak
Bakan Tekin, ihtiyaç duyulan kadar akademi kuracaklarını belirterek, bakanlığa bağlı hizmet içi eğitim yerlerini dönüştüreceklerini açıkladı. Eğitici olarak, hem kendi personellerinden hem de yükseköğretim kurumlarından faydalanacaklarını ifade etti.
Öğretmen Açığı ve İstihdam Süreci
1 Eylül itibariyle öğretmen istihdamı yapacaklarını duyuran Bakan Tekin, 2024 sınavı ile atama yapılmadığını ve kamuda istihdam edilecek personel sayısının bütçe görüşmelerinde belirleneceğini söyledi. Öğretmen açığının sürekli bir sorun olduğunu ve bazı branşlarda fazlalık, bazı branşlarda ise eksiklik yaşandığını belirtti.
Sözleşmeli ve Ücretli Öğretmenlik
Sözleşmeli öğretmenlik uygulamasının, belli bölgelerde öğretmen çalıştırmada yaşanan zorlukları gidermek amacıyla oluşturulduğunu belirten Tekin, bu sistemin eşitlik ilkelerine aykırı olduğu için Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edildiğini hatırlattı. Ücretli öğretmenlik uygulamasının da eksik olduğu alanlarda istihdam sağlamak amacıyla gerçekleştirildiğini ifade etti.
Ayrıntılar geliyor…
