Kartalkaya’da bulunan Grand Kartal Otel’de meydana gelen yangın, 78 kişinin hayatını kaybetmesine sebep oldu. Bu trajik olayda, otelde çalışan hemşire Dilara Ermanoğlu, aşçılar Eslem Uyanık ve Esra Nazik ile garson Şevval Şahin de yaşamını yitirenler arasında yer alıyor. Yangının, otelin restoran bölümünde başladığı bildiriliyor. Bu durum, otel ve lokantalardaki iş sağlığı ve güvenliği konularının gözden geçirilmesini zorunlu kılıyor.
2012 yılında yürürlüğe giren 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işyerlerinde sağlık ve güvenliğin sağlanmasını hedefliyor. Bu kanun, işverenler ve çalışanlar arasındaki görev, yetki, sorumluluk ve yükümlülükleri düzenliyor.
Kanuna göre, işyerleri “az tehlikeli”, “tehlikeli” ve “çok tehlikeli” olmak üzere üç sınıfa ayrılıyor. Bu sınıflar, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından oluşturulan komisyonun görüşleri doğrultusunda belirleniyor. 3 Ocak 2025 tarihinde, bu sınıfların güncellenmesi amacıyla düzenlenen komisyon toplantısına, çeşitli bakanlıklar ve sendikaların temsilcileri katıldı.
OTEL VE LOKANTALARDA AYRIM YOK
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yayımladığı tehlike sınıfları listesine göre, otel ve lokantalar “az tehlikeli” sınıfında değerlendiriliyor. Müşterilerine restoran hizmeti veren otel ile pansiyon arasında bir ayrım yapılmıyor. Aynı durum, dondurmacı veya seyyar yemek servisi yapan lokantalar için de geçerli; hepsi az tehlikeli sınıfında yer alıyor.
Restoranı bulunan otellerde ve büyük restoranlarda, basınçlı kaplar ve elektrikli cihazlar yoğun bir şekilde kullanılıyor. Yüzlerce kişi için yemek hazırlanan ocaklar, yangın açısından ciddi bir risk taşıyor.
İŞVERENİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
Kanuna göre işverenlerin, işyerinde acil durum planları, yangınla mücadele ve ilk yardım konularında belirli yükümlülükleri bulunuyor. İşverenler, işyerinin büyüklüğüne ve taşıdığı tehlikelere göre uygun donanım sağlamalı ve çalışanlarına gerekli eğitimleri vermelidir.
TEHLİKELİ İŞYERLERİNDE YÜKÜMLÜLÜKLER ARTAR
Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde işveren, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi istihdam etmek zorundadır. Bu işyerlerinde en az (A) sınıfı iş güvenliği uzmanı bulundurulması gerekmektedir. İşveren, işyerindeki sağlık ve güvenlik risklerini çalışanlara bildirmekle yükümlüdür.
İŞÇİLERİN ÇALIŞMAMA HAKKI
50 ve daha fazla çalışana sahip işyerlerinde işveren, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili bir kurul oluşturmalıdır. Ciddi bir tehlike ile karşılaşan çalışanlar, durumu kurula veya işverene bildirerek gerekli tedbirlerin alınmasını talep edebilirler. Bu tür durumlarda çalışanlar, gerekli önlemler alınana kadar çalışmaktan kaçınabilir ve hakları korunur.
*Haberin görseli Shutterstock tarafından servis edilmiştir.
*Görsel temsili
