ABD medyasında yer alan haberlere göre, Meta’nın CEO’su Mark Zuckerberg, şirket çalışanlarına gönderdiği bir notta, bu yılın zorlu geçeceğini belirterek, ekiplerde en iyi performans gösteren çalışanların yer almasını sağlamak istediğini vurguladı.
Zuckerberg, performans yönetiminde standartları yükseltme kararı aldığını ve düşük performans sergileyen çalışanların işten çıkarılacağını ifade etti. Ayrıca, boşalan pozisyonların 2025 yılında yeniden doldurulacağını açıkladı.
Cömert Kıdem Tazminatı
Zuckerberg, gelecekteki performansları konusunda umutlu olan çalışanların, beklentileri karşılamadıkları takdirde işten çıkarılmayacaklarını belirtti. İşten çıkarılan personele “cömert” kıdem tazminatı sunulacağını da kaydetti.
İşten çıkarma sürecinden etkilenen çalışanlara 10 Şubat’ta bildirim yapılacağı ve ABD dışındaki personelin ise daha sonra bilgilendirileceği açıklandı.
ABD basınında yer alan ve bir Meta yöneticisinin açıklamalarına dayanan bilgilere göre, işten çıkarmalardan şirketin çalışanlarının yaklaşık %5’inin etkileneceği tahmin ediliyor.
*Haberin görselleri AP tarafından servis edilmiştir.
