Yıldız Holding, “Senenin Yıldızları Ödül Töreni”ni, dünya genelinden çalışanları ve paydaşlarıyla birlikte Ülker Spor ve Etkinlik Salonu’nda düzenledi. Bu özel etkinlikte, Türkiye’nin yanı sıra Çin, İngiltere, Suudi Arabistan, Mısır, Avustralya, Hollanda, Belçika, Fransa, Romanya ve Nijerya gibi çeşitli ülkelerden gelen 145 başvuru değerlendirildi.
Jüri değerlendirmesi sonucunda, 82 bin Yıldız Holding çalışanının oylarıyla ödüle layık görülen projeler belirlendi. “Mutlu Et Mutlu Ol” felsefesi çerçevesinde, iş sonuçlarına odaklanan projeler ve sosyal etki çalışmaları ödüllendirildi. Bu yıl en fazla başvuru “İnsana Yatırım” kategorisinde olurken, bu kategoriyi “Büyümeye Katkı” ve “Dijital Dönüşüm” projeleri takip etti.
Törenin en dikkat çekici unsurlarından biri, her yıl belirlenen farklı temanın Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü ile taçlandırılması oldu. Bu yılki tema “Sinerji ve İş Birliği” olarak belirlendi ve projeler, Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker tarafından değerlendirildi. Bu kategoride, Yıldız Holding şirketleri arasındaki iş birliği ve yaratıcı çözümler öne çıktı.
Ali Ülker: “Sürdürülebilir Gelecek, Birlikte Çalışarak Mümkün”
Ödül töreninde konuşan Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker, sinerji ve iş birliğinin, şirketin başarıya ulaşmasında önemli bir rol oynadığını vurguladı. Ali Ülker, “Farklı bakış açıları ve yeteneklerin birleşimi, yenilikçi çözümler ortaya çıkarmamıza olanak tanıyor. Bu yıl Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü’nü, SuperFresh ve ŞOK’un iş birliğiyle gerçekleştirilen Project Collab EDGE’e vermekten mutluluk duydum. Bu proje, %30 satış artışı ve 4 milyon TL tasarruf gibi somut sonuçlar doğurdu.” ifadelerini kullandı.
Mehmet Tütüncü: “Sürekli Gelişim Kültürü”
Törenin açılış konuşmasını yapan Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve CEO’su Mehmet Tütüncü, “Senenin Yıldızları Ödül Töreni, rekabetçi iş dünyasında başarılı projeleri ödüllendirerek, ekip ruhunu güçlendiriyor. Birbirimizden öğrendikçe, sürekli gelişim kültürümüzü oluşturuyoruz.” dedi.
Tütüncü, 2024 yılında satışları %53 artırarak 490,5 milyar TL’ye ve ihracatı %33 artışla 22,7 milyar TL’ye ulaştıklarını belirtti. Ayrıca, Türkiye’de ödenen vergilerin 10,6 milyar TL seviyesine çıktığını vurguladı.
Yıldız Holding Perakende Grubu Başkanı Uğur Demirel, perakende sektöründeki başarılarını ve kadın istihdam oranındaki %56’lık oranı ile kadınlara fırsat eşitliği sağladıklarını ifade etti. Ayrıca, topluma ve insana olan katkılarıyla ilgili bilgi verdi.
pladis CFO’su Sridhar Ramamurthy, “Senenin Yıldızları Ödülleri, ekiplerimizin yaratıcılıklarını ve işbirliğini ortaya koyuyor.” dedi. Murat Ülker ise, global ekibin “Mutlu Et Mutlu Ol” prensibini benimseyerek birlikte çalışmasının önemine değindi.
17. Senenin Yıldızları Ödülleri’ni Kazanan Projeler
Büyümeye Katkı: SuperFresh’in Mükemmel Optimizasyon Yolculuğu
Operasyonel Mükemmellik: pladis – 0 ve 100’ün Gücü
En İyi Pazarlama Kampanyası: pladis – “Memleket Kalbimde” İletişim Kampanyası
Sosyal Medya Kahramanları: Kerevitaş – SuperFresh x Karaca Sunar: «Sosyal Lezzetler»
En İyi Pazar Payı Kazanımı: pladis – Ülker Çikolata Meşhur Dubai Lezzeti
İnsana Yatırım: Yıldız Holding Dijital İK Projeleri
İnovasyon: pladis – Jacob’s Bites
Kurumsal Sosyal Sorumluluk: SuperFresh’ten Parlayan Hasat: Tarımın Kadın Yıldızları
Dijital Dönüşüm: pladis – pladis Türkiye Dijital Dönüşüm Yolculuğu
Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü: ŞOK & Kerevitaş İş Birliği
