Önümüzdeki 10 Yılda Eşitlik Sağlanırsa Milli Gelir Artışı 2 Kat Hızlanacak
Türkiye İş Bankası, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü dolayısıyla bu yıl üçüncü kez ‘Daha Eşitlikçi Bir Dünya’ etkinliğine ev sahipliği yaptı. Etkinlikte, iş dünyasından spora, üretimden tarıma birçok alanda rol model olmuş kadınların başarı hikayeleri katılımcılarla paylaşıldı.
Etkinlikte konuşan İş Bankası Genel Müdür Yardımcısı ve Sürdürülebilirlik Lideri İzlem Erdem, Türkiye ve dünyada kadınların iş gücüne katılımına dair çarpıcı veriler sundu.
Erdem, UNESCO verilerine atıfta bulunarak, dünya genelinde 119 milyon kız çocuğunun okula gidemediğini belirtti. Eğitimden mahrum kalan bu neslin gelecekte istihdam piyasasında yer bulmasının ve günümüz teknolojilerine adapte olmasının mümkün olmadığını vurguladı.
“Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine Ulaşmamız İçin 130 Yıla İhtiyacımız Var”
Erdem, Dünya Ekonomik Forumu’nun (WEF) Küresel Cinsiyet Uçurumu Endeksi’ne de değinerek, 2024 yılı çalışmasında 146 ülkenin yer aldığını ve Türkiye’nin bu ülkeler arasında 127. sırada bulunduğunu ifade etti. Küresel ölçekte endeksin %68,5’te kaldığını belirten Erdem, eşitlik adına ilerlemenin oldukça yavaş olduğunu belirterek, “Toplumsal cinsiyet eşitliğine ulaşmamız için 130 yıldan fazla zaman gerekiyor” dedi.
Erdem, bu veriler ışığında toplumsal cinsiyet eşitliğinin yalnızca bir tercih değil, zorunluluk olduğunu vurguladı.
“Eşitlik Sağlanırsa Küresel Milli Gelir Artışı 2 Kat Hızlanacak”
Erdem, verilerin önümüzdeki 10 yıl içinde işsizliklerin azaltılması ve eşitlik seviyesine ulaşılması durumunda küresel milli gelir artış hızının 2 kat hızlanacağını gösterdiğini belirtti. Kadınların iş gücündeki yerinin ekonomik kalkınma için önemine dikkat çekti.
“Tarımda Kadın İstihdamı ve Kayıtlı Kadın Sayısı”
Erdem, Türkiye’de tarım sektöründe 5.6 milyon istihdamın 2 milyonunun kadın olduğunu, ancak sadece 300 bin kadının çiftçi kayıt sisteminde yer aldığını belirtti. “Kadınlarımız tarımın gizli gücü, ancak bunu görünür kılmalıyız” şeklinde konuştu.
“Türkiye’de Yönetimde Kadın Oranı Düşük”
Erdem, Türkiye’de yönetimde kadın oranının %20 olduğunu, İş Bankası’nda ise bu oranın %42’ye yaklaştığını ifade etti. Kendi kariyer yolculuğundan da örnek vererek, cinsiyetin kariyerinde engel olmadığını belirtti.
“Yapısal Sorunlara Odaklanmalıyız”
UNDP Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Uzmanı Dr. Aslı Çoban, bankacılığın kadın istihdamında önemli bir sektör olduğunu belirtti. Ancak, ev içi bakım yükleri ve iş yaşamındaki cinsiyet ayrımının kadınların kariyerlerinde ilerlemesini engellediğini ifade etti.
“Kadınların İlham Veren Hikayeleri Anlatıldı”
Etkinliğin ikinci bölümünde iş dünyasından tarıma, spordan gastronomiye kadar birçok kadın, kendi ilham verici hikayelerini paylaştı.
Özellikle Kütahya Porselen Yönetim Kurulu Başkanı Sema Güral Sürmeli, BM FAO Küresel Gıda Kahramanı Şef Ebru Baybara Demir gibi isimler, ekonomik dönüşüm ve kadın liderliği konularında bilgi sundu.
“Küçük Başlangıçlardan Büyük Başarılara”
Kars Kazevi Kurucusu Nuran Özyılmaz, geçmişte yaşadığı zorlukları ve elde ettiği başarıları anlatarak, kadınların sosyal hayatta ve ekonomik alanda güçlü olmasının önemini vurguladı.
Funda Özer Baltalı ise keçi sütü üretiminde elde ettiği başarıları ve kadınların bu sektördeki rolünü paylaştı.
